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Rathaus Ober-Olm

Rathaus mit Wappen von Ober-Olm

Kirchgasse 7
55270 Ober-Olm
Deutschland

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Telefon: 0 61 36 / 80 40
Fax: 0 61 36 / 8 90 50

Rathaus

Ober-Olm TV

Auf unserem YouTube Kanal finden Sie in unregelmäßigen Abständen Live-Stream Übertragungen.

YouTube Kanal Ober-Olm

Änderung Rats- und Ausschusssitzungen

Informationen zur Änderung der öffentlichen Bekanntmachungen der Rats- und Ausschusssitzungen ab dem 01.01.2024.

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Ortsplan

Voransicht des Ortsplanes Ober-Olm

Ortsplan der Gemeinde Ober-Olm. Der Plan steht Ihnen als PDF zur Verfügung.

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VG Nieder-Olm

Logo der Verbandsgemeinde Nieder-Olm

Hier finden Sie das Angebot der Verbandsgemeinde Nieder-Olm.

VG Website

Bürgerfragen von A - Z

Parksituation

Ihr Kontakt zum zuständigen Ordnungsamt in Nieder-Olm: 

Frau Lea Krause
E-Mail:  Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

sowie die Rufnummer
0 61 36 / 691-13170

Mehr Infos

Partnerschaften

Besuchen Sie auch die Seiten unserer Partergemeinden:

www.ramonchamp.fr

www.schlossvippach.de

Stellenausschreibung Kita Abenteuerland und Villa Abenteuer

Die Ortsgemeinde Ober-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Abenteuerland und Villa Abenteuer in Ober-Olm mehrere

  • Erzieher*innen (m/w/d)
  • Sozialpädagog*innen (m/w/d)
  • Sozialassistent*innen (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um mehrere befristete und unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit.

Wir wünschen uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (z.B. Kinderpflege, Heilpädagogik, Heilerziehungshilfe, Logopädie)
  • Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
  • Pädagogische Kompetenz
  • Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
  • Eine partizipative Haltung, die vor allem den Kindern Mitwirkungsrechte einräumt
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
  • Kreativität und Engagement

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiales, freundschaftliches Miteinander
  • Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
  • Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
  • Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad)

Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen der pädagogischen Konzeption
  • Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
  • Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten
  • Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Teambesprechungen

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S 8a.

Bei Rückfragen können Sie sich jederzeit gerne an Herrn Kissel (06136 69 11112) oder die Kita-Leiterin Frau Schuch (06136 88881) wenden.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19.06.2024 per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder per Post an:

Verbandsgemeindeverwaltung Nieder-Olm
Personalangelegenheiten
Kennwort „Kitas Ober-Olm“
Pariser Str. 110
55268 Nieder-Olm

Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir Sie, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ohne Bewerbungsmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.

Die Ortsgemeinde Ober-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt